Нашими специалистами созданы следующие подсистемы, опробованные в ряде организаций: "Бюджет" от РПО - это отлично, но наши органы местного самоуправления (администрации сельских и поселковых округов) безостановочно жаловались на необходимость иметь еще какую-то программу по учету родительской платы за детский сад. Достаточно хитрый расчет, который разрешает сначала начислить сумму на месяц вперед, а позже производить перерасчет согласно фактической посещаемости детского сада тем либо иным ребенком. Необходимо учитывать льготы, нужно также иметь в виду, что и сама плата за сад и льготы могут изменяться в течение года много раз. Кроме того, необходимо выдавать извещение и квитанцию на оплату, перечни детей, сводные ведомости, переносить данные в стандартную бюджетную бухгалтерию и получать очередной мемориальный ордер. Такая программа в виде модуля для бюджетной конфигурации РПО создана нашими программистами и уже удачно распространяется в регионе нашей работы. Стоимость для пользователя - 500 руб. (помещается на одной дискете). Все бланки открытые. "Заработная плата" от ДИЦ - это тоже отлично, особенно по сравнению с другими системами (1С:Заработная плата и кадры, Парус, к примеру). Еще лучше, как говорят, "Заработная плата-2003". Но опыт нашей работы и необходимость постоянной поддержки этой системы у наших клиентов (правка алгоритмов, восстановление базы, пересчет сначала, обнаружение новых и новых ошибок) вынудили создать собственную систему,  названием которой стало "Заработная плата-универсал". Мы заявляем, что для малых и средних предприятий со не простой алгоритмами расчета зарплаты наша система является лучшим выбором.